A medida em que a sociedade mundial foi se formando de modo localizado e pontualizado, com suas características consuetudinárias, muitos modelos foram desenvolvidos e implementados em suas sociedades, com certa durabilidade, quanto ao conceito modal.
Isto, de certa forma, tornou-as fortes e concentradas em seus conceitos e crenças. Mas tornava-as vulneráveis ( em maior ou menor grau ), numa possível abertura de relações entre as nações, devido a fatores óbvios, como, por exemplo, a força e abrangência de sua economia e a capacidade de influência no desenvolvimento de seus produtos e serviços.
Com o advento da globalização, que forçou as empresas a se tornarem mais ágeis e a criarem produtos e serviços com características mais universais, tornou-se imperioso desverticalizar sua estrutura organizacional, gerando a chamada terceirização produtiva.
Com modelos organizacionais, tanto de sociedade , como de empresas, precisando de constante adequação, em seus mais diversos âmbitos, torna-se, a cada dia, mais evidente o surgimento de crises destes conceitos, agora tão fugazes.
Lançando mão de nossa conhecida zoologia, podemos dizer, sem corrermos o risco de errar muito, que, nestes tempos, quem desenvolver a melhor capacidade camaleônica sairá com maiores possibilidades de se manter a frente das adversidades do mundo moderno.
Enfoco, aqui, no tocante a produtos, àqueles que estejam, a cada dia, mais juntos aos hábitos e necessidades, reais, dos seres humanos.
PENSE NISTO E VAMOS CONVERSAR A RESPEITO !
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